Plaidoyer commun des associations Réseau Cohabilis et Ensemble 2 Générations, publié en juillet 2025
Trois problématiques majeures irriguent la société, aujourd’hui et pour les années à venir :
Ces trois phénomènes appellent trois réponses :
La cohabitation intergénérationnelle solidaire (CIS), accompagnée par des structures tierces (associatives, sans but lucratif ou publiques) représente une solution à ces trois problèmes : elle permet un lien social régulier, elle procure des logements aux jeunes et limite les émissions à effet de serre en luttant contre la sous-occupation.
Pour encourager le développement de la cohabitation Intergénérationnelle Solidaire et de l’Habitat Partagé, des évolutions juridiques étaient nécessaires.
La France a été le premier pays à définir un cadre juridique ad hoc. En définissant les contours du dispositif, le législateur et le gouvernement ont en 2018 et 2020 bien identifié ces apports : « renforcer le lien social », « faciliter l’accès à un logement pour les personnes de moins de trente ans », « optimiser l’occupation des logements et les dépenses énergétiques ».
Point notable, le dispositif a des impacts économiques mesurés par des chercheurs : il permet, sur 7,5 mois, au jeune d’économiser en moyenne 1815 € et à la Caisse nationale d’allocation familiale (CNAF) d’en économiser 615 € sur les aides au logement.
Aujourd’hui, le Réseau Cohabilis et Ensemble 2 Générations estiment qu’il y a un peu plus de 3 000 « binômes » jeune-senior accompagnés par an en France.
Comparé aux plus de 900 000 personnes âgées vivant seules dans un logement en situation de sous-occupation accentuée[1], et à la part de jeunes sans solutions de logement, ce chiffre devrait progresser si une action volontariste est mise en place.
Pour ce faire, trois leviers doivent être mis en œuvre :
[1] kpidi Badji, Jérémy Brémaud, Jérôme Hubert, Christine Le Clainche, Le potentiel économique de la cohabitation intergénérationnelle Solidaire, Caractéristiques des publics concernés et effets socio-économiques, mai 2022. Etude réalisée pour la DHUP, l’AGIRC ARRCO et la Mutualité Fonction Publique
